BEGEISTERUNG TRIFFT TECHNIK

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachsenden und aufstrebenden Unternehmen
• Sehr gutes Betriebsklima
• Weltmarktführende Position bei Parksensorgehäusen
• Freiwillige Sozialleistungen wie z.B. Betriebsrestaurant, Fitnessstudio, regelmäßige Firmenveranstaltungen, Jahresbonus für jeden Mitarbeiter usw.

Unsere offenen Stellen:

Anwendungstechniker:in

Aufgabengebiet

Technologische Absicherung der Produktion durch ständiges Verbessern der vollautomatisierten Anlagen.

Profil

• • • abgeschlossene Berufsausbildung als Kunststoffformgeber:in, Kunststofftechniker:in, Automatisierungstechniker:in oder Mechatroniker:in (Meister oder HTL)
    • Berufserfahrung notwendig
    • exakte Arbeitsweise, logisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis

Lohn/Gehaltsangaben

Das KV-Grundgehalt beträgt 2.890,93 EUR brutto, deutliche Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung.

Anlagenbediener:in

Aufgabengebiet

Betreuung und Bedienung unserer Spritzgussmaschinen bzw. automatischen Produktionsanlagen

Profil

• • • abgeschlossene Berufsausbildung als Kunststoffformgeber:in oder Kunststofftechniker:in
    • Berufserfahrung von Vorteil
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit (4-Schicht + Wochenende oder 3-Schicht)
    • exakte Arbeitsweise, logisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis
    • gute Deutschkenntnisse

Lohn/Gehaltsangaben

Das KV-Grundgehalt beträgt 2.287,06 EUR brutto, deutliche Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung.

Anlagenkonstrukteur:in

Aufgabengebiet

• Konstruktion und Ausarbeitung neuer Produktionsanlagen in Abstimmung mit den hausinternen Fachabteilungen
• Konstruktion von kompletten Wechselsätzen auf bestehenden Produktionsanlagen
• Ausarbeitung neuer Stationen auf bestehenden Produktionsanlagen
• Konstruktion von Bauteillehren und Messvorrichtungen in Abstimmung mit der QS
• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Nachbetreuung von Neuprojekten

Profil

• • • Fundierte technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau
    • Mindestens 5–jährige einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt
    • Sehr guter Umgang mit CAD Systemen (solid works ist Voraussetzung)
    • exakte Arbeitsweise, logisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis
    • Hands-On Mentalität und selbstständige und kommunikative Arbeitsweise

Lohn/Gehaltsangaben

Das KV-Grundgehalt beträgt 3.182,77 EUR brutto, deutliche Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung.

Betriebsmittelkonstrukteur:in für internen Anlagenbau

Aufgabengebiet

Hauptverantwortung für die konstruktive Unterstützung laufender Produktionsanlagen.

• Ersatzteile
• Optimierungen
• Einbringung neuer Stationen

Konstruktion von Bauteillehren und Messvorrichtungen in Abstimmung mit der QS.
Vollumfängliche Abarbeitung der einzelnen Arbeitspakete von mechatronischen Systemen.
Unterstützung beim kompletten Entwicklungsprozess von Produktionsanlagen.

Profil

• • • Fundierte technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau
    • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt
    • Sehr guter Umgang mit CAD Systemen
    • exakte Arbeitsweise, logisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis
    • Hands-On Mentalität und selbstständige und kommunikative Arbeitsweise

Lohn/Gehaltsangaben

Das KV-Grundgehalt beträgt 2.851,29 EUR brutto, deutliche Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung.

Kunststofftechniker:in

Aufgabengebiet

Betreuung und Bedienung unserer Spritzgussmaschinen bzw. automatischen Produktionsanlagen

Profil

• • • abgeschlossene Berufsausbildung als Kunststoffformgeber:in, Kunststofftechniker:in, Automatisierungstechniker:in oder Mechatroniker:in
    • Berufserfahrung von Vorteil
    • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
    • exakte Arbeitsweise, logisches Denkvermögen, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis
    • gute Deutschkenntnisse

Lohn/Gehaltsangaben

Das KV-Grundgehalt beträgt 2.287,06 EUR brutto, deutliche Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung.

Leiter:in Customer Service

Aufgabengebiet

Ansprechpartner für unsere Kunden in allen relevanten Bereichen und Leitung des Teams Customer Service.

• Verantwortung für Kundenbetreuung & Auftragsmanagement
• Steuerung von Auftragsabwicklung und Lieferterminmanagement
• Eskalationsmanagement sowie Kundenansprechpartner:in
• Abstimmung mit Produktion, Logistik, Einkauf, Qualität und Vertrieb
• KPI-Analysen & Reporting (Liefertermintreue, Umsatz, Auftragsentwicklung, etc.)
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Customer-Service-Teams
• Kontinuierliche Optimierung interner Abläufe und Serviceprozesse

Profil

• • • Führungserfahrung im Customer Service, idealerweise im Automotive-Umfeld
    • Organisationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Entscheidungsfreude und souveräner Umgang in dynamischen Situationen
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
    • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Lohn/Gehaltsangaben

Das KV-Grundgehalt beträgt 2.974,77 EUR brutto, deutliche Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung.

Leiter:in Vertriebsinnendienst & Beauftragte:r Nachhaltigkeitsmanagement

Aufgabengebiet

In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Vertriebsinnendienstes und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktion, Disposition und Geschäftsführung. Neben klassischen Vertriebsinnendienst- und Reportingaufgaben verantworten Sie zusätzlich das Nachhaltigkeitsmanagement und begleiten dieses zunehmend wichtige Themenfeld aktiv in Richtung Kund:innen, Audits und interner Weiterentwicklung.

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienstes
• Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb, Produktion, Disposition und Geschäftsführung
• Verantwortung für die Neuanlage, Pflege und Verrechnung von Kundenaufträgen
• Betreuung und laufende Pflege von Werkzeuglisten inklusive Gegenüberstellung von Kundenaufträgen, Aufwendungen und Budgets
• Erstellung regelmäßiger Reportings an die Geschäftsführung, insbesondere zu Werkzeugbudgets, Amortisierungen und kundenbezogenen Auswertungen
• Anlage und Verwaltung von Amortisierungen sowie Erstellung kundenbezogener Reportings, insbesondere im Zusammenhang mit Preislistenupdates
• Prüfung von Preisdifferenzen nach Preislistenänderungen sowie Vorbereitung von Rückfakturierungsauswertungen gegenüber Kunden
• Mitwirkung bei der Abstimmung überfälliger Kundenforderungen durch Bereitstellung relevanter Inhalte und Kommunikation mit Kunden; das eigentliche Mahnwesen erfolgt durch das Controlling
• Pflege, Abstimmung und Analyse von Plan- und Forecast-Zahlen, insbesondere LON, jährliche Kundenplanzahlen sowie Abgleich mit EDI-Daten
• Tracking der Werkzeugausbringung sowie Abstimmung und Meldung gegenüber Kunden
• Koordination von Refurbishment-Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
• Eigenständige Erstellung von End-of-Production-Angeboten sowie interne Abstimmung mit Produktion, Disposition und Geschäftsführung
• Abstimmung von Kapazitätsanfragen zwischen Kunde, Produktion und internen Fachbereichen
• Eigenständige Betreuung des Nachhaltigkeitsmanagements inklusive Aufbereitung und Präsentation für Audits, Kundentermine und interne Abstimmungen
• Pflege relevanter Kundenportale im Bereich Nachhaltigkeit
• Absolvierung erforderlicher Schulungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und laufende Weiterentwicklung dieses Verantwortungsbereichs
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Messeauftritten sowie Begleitung ausgewählter Fachmessen durch den Vertriebsinnendienst

Profil

• • • Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit erster Führungsverantwortung
    • Idealerweise Erfahrung im Automotive-Umfeld oder in einem produzierenden Industrieunternehmen
    • Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Reportings, Auswertungen und kundenbezogenen Daten
    • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden, internen Fachabteilungen und der Geschäftsführung
    • Entscheidungsfreude und souveräner Umgang mit dynamischen Situationen
    • Hohe Serviceorientierung, Verlässlichkeit und lösungsorientiertes Denken
    • Interesse an Nachhaltigkeitsthemen sowie Bereitschaft, sich in diesem Bereich fachlich weiterzuentwickeln
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-, Budget- oder Reportingtools von Vorteil

Lohn/Gehaltsangaben

Das KV-Grundgehalt beträgt 2.974,77 EUR brutto, deutliche Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und Erfahrung.